Motivierte und fachlich qualifizierte Mitarbeitende sichern die Qualität der Dienstleistungen der Diakonie Himmelsthür. Bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden der Diakonie Himmelsthür kommt der Personalentwicklung ein hoher Stellenwert zu. Unter Personalentwicklung verstehen wir eine geplante Form der Qualifizierung durch Fort- und Weiterbildung und Beratung.
Ein wesentliches Instrument unserer Personalentwicklung ist die innerbetriebliche Fortbildung. Ausgerichtet an den Zielen bzw. Standards des Unternehmens bieten wir in unserem Fortbildungsprogramm sowohl zahlreiche Pflicht- als auch Wahlfortbildungen für verschiedene Mitarbeitergruppen an.
Durch den Einsatz kompetenter ReferentInnen und die Sicherstellung des Praxisbezuges schaffen wir die Grundlagen für einen erfolgreichen Transfer der Fortbildungsinhalte an den Arbeitsplatz.
Zahlreiche unserer Fortbildungen sind auch für externe TeilnehmerInnen offen, denn wir legen Wert auf einen institutionsübergreifenden Austausch. Wenn Sie an einem Thema interessiert sind, fordern Sie Anmeldeunterlagen bei uns an. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
| Programmheft_2010 | 800 KB | Programmheft 2010 |