Diakonie Himmelsthür

Leistungen

Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildung

Fortbildungsräume in der 1. Etage über dem Café Himmelsthür

Die Qualitätsziele der Diakonie Himmelsthür, deren Dienstleistungen und Angebote der Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderungen sind nur mit Hilfe von fachlich und menschlich qualifizierten Mitarbeitenden zu realisieren. Die Diakonie Himmelsthür hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, durch ausgewählte Personalentwicklungsmaßnahmen geeignete Mitarbeitende zu gewinnen und diese im Rahmen ihrer Tätigkeit im Unternehmen systematisch zu unterstützen und zu fördern.

Teilnehmer bei einer Fortbildung Eine zentrale Maßnahme der Personalentwicklung in der Diakonie Himmelsthür ist die betriebliche Fortbildung. Auf Basis regelmäßiger Bedarfserhebungen werden zahlreiche Fortbildungen für Fach- und Führungskräfte sowie angelernte Mitarbeitende konzipiert und durchgeführt. Durch den Einsatz fachkompetenter Referent/-innen und die Sicherstellung des Praxisbezuges werden Grundlagen für einen erfolgreichen Transfer der Fortbildungsinhalte an den Arbeitsplatz geschaffen.

Eine Übersicht über das Themenspektrum sowie detaillierte Informationen zu den einzelnen Fortbildungen und dem Anmeldeverfahren finden sich in dem jährlich erscheinenden Fortbildungsprogrammheft sowie im Internet.

Zur Anregung und Förderung eines unternehmensübergreifenden fachlichen Austausches sind fast alle betrieblichen Fortbildungen auch für externe Teilnehmende geöffnet.